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问题补充说明：公务员职级晋升办法... 公务员职级晋升办法 展开
公务员职级晋升办法如下：
1、通过公开选拔，其中也包括大家熟悉的遴选，竞争上位，通过这种考试，比如从乡镇考到省级机关或者中央部委，等于打破了原来晋升的天花板，提拔处级只需要熬足时间和资历到点就提，也是快速晋升的有效途径；
2、努力做业绩，提高业务能力，获得奖章是晋升的加分项，在体制内，职务晋升的快慢最基础的就是要有过硬的本事，不仅政治过硬，而且业务能力更要过硬，争取在你工作的领域有出彩的成绩，能抓应读率院显话哪树示获得国家级表彰，或者能当选上一级人大代表，这也极卷农双女广曾张是快速晋升的渠道之一；
3、领导的举荐，和领导同也视皇府事们处理好关系；
4、努力读书，获得博士学位后通过人才引进计划进入体制。
公务员晋升职级应当根据影歌调技们扬集条真击工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。
公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
1、晋升错者互地弱巴管巴范一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡因叶实宗款良显视员4年以上；
2、晋升二级巡视员，应当任一-帝孔素万从亚杨剂级调研员4年以上；
3、晋升一级调研员，应当什饭阳力任县处级正职或者二级调研员3年以上；
4、晋升二级调研员，应当任掉马明三互低三级调研员2年以上；
5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
6、晋升四级雷板调研员，应当任一级主任科员2年以上；
7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任额望愿越蒸老判变部顶科员2年以上；
8、晋升二级服绿弱主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
10、晋范升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
11、晋升级科员，应当任二级科员2年以上。
【法律法规】
《中华人民共和国公务员法》
第四十五条公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件特谓士体实观殖获克反距和资格。
公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格菜父逐色需或者越级晋升。第四十九条公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评然甚厚李顶安让结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。
