jacky
问题补充说明：公立医院招聘些带编制合同工带编制差别呢薪资福利待遇差
差别详细说太复杂我简单说几条主要吧首先医院合同制讲究基本两种种叫作事代理合同另种叫劳务派遣合同第种合同跟式编制员薪资待遇基本接近差别主要体现事管理面事代理员占用编制跟院签合同比较稳定主提辞职基本能安稳干退休主辞职编制主收能自某职业即来自便找新医院编制没工资面稍差别差别各项保险应俱全点所种实力雄厚医院房问题能稍逊于式编员面再说第二种合同种比较惨差别太想公立医院差额拨款事业单位家财政投入般资金比50%或60%剩资金缺口需要医院自创收填补所医院员工能全都享受家财政些享受家财政劳务360问答派遣合同制员工些薪资福利全源于医院自创收部医院原则尽量结省本支所劳务资将述步张快委队派遣合同制员薪资路验想片完很笔反即失水平都比较低且部员跟院直接签合同先要跟劳务派遣公司俗称介公司签合同派医院干介公司义务雷锋家吃碗饭公司抽所付给些员工钱少说签合同点劳务派遣合同期限般都比较短5部般都3合同期院单面提庆斗子朝计核续签合同意味着失业虽据我经验看三再续约情况比较少基本坚持45岁退万步讲算医院能坚持间直签约员工本忍受干工作都甚至比编员辛苦北支讲更洋龙候纸即滑薪资水平家60%-70%医院更黑拿钱更少劳务派遣员保险缴纳比例跟编家缴纳数额按照事业单位编制缴纳劳务派遣员要按照城镇职工统编制律办结内粉失所概四至诗缴纳比较吃亏些医院自制定福利待遇难享受比交通补供暖补药补奥看医院实力各医院施要情况型三甲医院效益劳务派遣员能场名光纸远万岩居占点光医院行至于说房永远用想晋升问题拿护士例说劳务派遣合同护士律都升道杠其科室顶级职称点刚入停富易希江集职劳务派遣员拿全布育够题候额奖金般要干1-2才能拿全额统标准我知道科室没资格证历讲究我再啰嗦几句我知道看我面讲内容能比较沉重我说进公立医院太容易能签事代理请药乙液立独胡发合同我恭喜祝展宏图随愿要轻易放弃公立医院歹事业单位即便比些乌糟猫烂公司强百倍医院工作讲究经验斤积累我估计现应该3苦0岁路起点低没关系前期几积累些经验跳槽帮助机
