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4D管理

jacky 2024-10-21 21:28 阅读 330

4D管理

传统“人际互动”式的团队建立活动对他们没什么效果，必须采用新的团队技巧，就是从情感、理性、直觉、知觉等4个面向构筑而成的“4D团队建构流程”。

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