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根据《劳动法闹档洞》，《劳凯诉渐云识放动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
甲方根据工作需要，安排乙方在某某岗位工作，工作地点，经双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据蠢慧本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
甲乙双方经协商确认执章范生群毛行条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
扩展资料：
劳动合同订立注液枯意事项：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
参考资料来源：百度百科-劳动合同范本
参考资料来源：百度百科-中华人民共和来自国劳动合同法
