jacky
问题补充说明：金牌班长宣誓词
观《金牌班长》有感
”为了家庭幸福团圆，为了企业和双突回变存滑史谐发展，我今天保证做到，狠反三违，消灭隐患，恪
尽职守，确保安全。
"
当他们面对自己的家人，喊出这句女助云南民肉发克浩荡而又真切的宣誓金煤吃物先词时，那个场
面，那种厂道尔素坚信，那股力量，深深地回荡在我的脑海中，久久不能平息。这就是金牌班长带领
的团队，一个拥有强烈安全意识，可以安全生产的先进团队，值得我们每个人学古治意殖等有除江家习。
金牌班长——白国雄，
一个优秀劳模，
因为工作需要担任了煤矿九班班长，
在接手了一
个安全意识淡薄、
生产纪律松散、
职工工作懈怠的团队，
又遇到做事凭经验的老班长郭言礼
的不满与消极态度，
他的工作方式方法一度遭到大家的质疑和团队的排斥。
但他仍然抱着自
己的理想、
坚持自己正确的工作思路，
针对不同情况灵活运用不同的教育方法，
以自己的行
为去潜移默化职工的安全意识和行为，
养成每一位职工的安全习惯。
他运用自创的班组管理
法和坚持遵守安全管理制度身引资国玉蛋钱听农任进行安全管理，
最终成功的创建出一个技术过硬、
生产过硬的安
全生产班组。而这个过程却是艰辛的、漫长的、动消基咐魄的。
影片中井下工作以细节描述即通过小事反映白国雄的严谨、
认真和执着。
第一次他与员
工争吵，就因为煤车没挂安全绳，而罚款小疙瘩二百元，
郭言礼做书面检讨，并强调井下阿书蛋月原曾没
小事，
一出事就是大事。
第二次是岩层出水，
他没有听取老郭的经验判断，
依然执意富绝该紧蛋很降正界何让人探
水，尽管结果是安全的，影响了进度，但他说必须按照安全生产法进行，比赛即便输了，丢
自己的脸也不能出事。
第三次是郭言礼喝酒未醒，
坚决阻止下井，
遇到严重违纪行为他没有
心软，
没留面子，即便是得罪人。第四次是架支护，就在施工时亲身为员工诠释了遵守安全
判假负生产准则的重要性，
这动魄的一场面也让郭言礼真正草试思音际识盟送范的佩服了。
这就要求一个管理人员应该
具备的从小事入手抓安全，不要放过任何细节，细节决定生命。
在工作中，
及沙存术显落时对员工进行奖励也点张无高阶，包括金钱和语言夸赞，
提高员工的积极性。
井下开车
固皮秋兴具虽时出现故障，
小疙瘩大胆的让乡轻越最越解决了问题，
当时大家都给予鼓励和夸赞，
这就是个积极的团队锋袜；
他们每月都有奖金，
小疙瘩提出捐献奖金作为安全知识竞赛的奖励，
这个提议相当不错，
值
得每个管理者的学习，也是加强安全知识的一大途径。
在工作之余，他
还注意到员工的的情绪问题，对不爱学习，只爱打麻将的“四你宪余按换白布笑介药小疙瘩”
进行亲情谈话教育，
经过一番努力把一个爱赌博的小青再员艺年，
培养成一个爱学习，
甚至在技术
比武中大显身手的技术人才；对总是认为
‘我有经验’而不顾安全冒进的老班长郭言礼，白
国雄公事公办球得带场族呼厂管坚决按照规章制度，
因此得罪了老郭，
两人矛盾升级，
但是在得知老郭家里生
的改措白导她准活困难后，
他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子，
解决了老郭的燃眉之急，
让老郭对他另眼相看，
并从内心佩服他是个男人，
这也是对老郭的彻底的感化。
这就需要管
理者把员工当做自己的朋友或者亲人，
关心员工的情绪问题，
高高兴兴上班，
平平安安下班。
影片末尾，
看到矿工家属们对他们安全的殷切期望与家庭寄托，
难道不能使我们每个人
都警醒吗，想想我们的亲人，他们都需要我们，我们的安全已经不仅仅是关乎一个生命了，
而是一个家庭的盛衰存亡，
没有理由不对他们负责，
那么拿纯就需要加强自己的安全知识，
与时
俱进。天成的家庭的变故就是一个血淋林的教训，前车辙，后车鉴，工友们，那是用鲜血和
生命换来的教训，
难道不让我们痛心吗？难道不让我们引以为戒吗？难道还不能让我们把珍
惜生命、杜绝违章铭刻在心吗？“安全责任，重于泰山”！
通过观看
《金牌班长》
这部电影，
使我受益匪浅，
不论是做人还是做事，
管理还是学习。
让我明白安全重于生产，
没有了安全，企业就没有了保障，安全领导说说而已的事，而是每
个人的事，要意识到“安全第一，预防为主”
，必须付出行动，那么就在员工自觉学习的基
础上再进行更深的学习和引导教育，比如召开班会、发放安全手册和事故事例分析手册等。
增强安全意识，消除经验主义，排除一切安全隐患，确保企业安全生产。
