区别:
1.员工因股权激励所得被视作因努力工作而获得的薪酬,因此按照个人所得税标准缴纳税务;
2.员工持股计划所得被视做员工个人出资购买股票,与公司绑定利益而获得的收益,按照现有政策,股票买卖是无需纳税的;
所以对于员工个人来说,员工持股计划是避税的;
3.管理层股权激励计划,需要有决策权附加在股权上的。而员工持股计划,是可以不需要附加决策权的。
区别:
1.员工因股权激励所得被视作因努力工作而获得的薪酬,因此按照个人所得税标准缴纳税务;
2.员工持股计划所得被视做员工个人出资购买股票,与公司绑定利益而获得的收益,按照现有政策,股票买卖是无需纳税的;
所以对于员工个人来说,员工持股计划是避税的;
3.管理层股权激励计划,需要有决策权附加在股权上的。而员工持股计划,是可以不需要附加决策权的。
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