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法律分析：女职工退休年龄=50+3×众胶胡垂庆(50+出生年份-当前年份)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-当前年份)/12
男性退休年龄=6360问答0+3×(60+出生年份-当前年份)/12
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法欢交光王》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、陆掘群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十真请绍稳劳年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工满清染作，男年满五十五周岁、女年满四十五周早族核岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，护协须旧行矛出逐问并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并穗罩经劳动鉴定委员会确定，完全丧失松造司司路刻半标劳动能力的。
