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《2017年广东省休产假工资怎么发，生育津贴和产假工资规定》
国家规定的工资发放标体殖真述面副准
1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。
2、产前15天休假工资：工资按照每月实际工资的八成发。
3、产后假工资：领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。
4、哺乳假工资：六个半月精企输距但洲究圆玉酒按照工资的八成发，如果新阶合出验鲜较鸡失还有延长，则按实际工资的七成发360问答。
产假期间工资如何发放
每个人在休产假之后拿到手的工资都各有不一，但基本上也应该相差不大。为类烧的念速曲苦选促久什么每个人的工资不一样，但是厂岩又基本上离不开一个固定的数字。产假期间工资究竟是如何计算的呢?
产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期希皇拉片重胞代威精士间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企胶础独业补足，高出部分，不做扣除。
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