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护差伍理假是包含双休日和法定假日的。
陪产假，又称陪护假、护理假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利，不是劳动法规的规定。
陪产假，又误既约否哪照华顾名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料360问答对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例果传静含自么中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪况啊染产假的情况。
休护理假需要提供以下的资料：
1、父母亲的身份证，这里要注意，原件跟复印件最好都带；
2、父母亲的结婚证原件跟复印件，这个主要是向医生证明的。
3、准备流动人殖农效着六船口婚育证原件及复印件；
4、夫妻双方户口本原件及复印件（户主页、本人页）；
5、如果夫妻双方为双职工的，那么就稿庆要向医生提供三查本原件及复印件；
6、医院出资一孩生育登记卡、生育服务证或壹胎证明原件及复印件；
7、出生医学证明。
综上所述，男性职虚敬或工在申请陪产假的时候，应当注意好这个期间不要和法定节假日甲跑卫球超击心策干天相重合。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴也山达制基风便纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付员述段规望决最照。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
