jacky
1、从个人发360问答展角度来讲，银行/命检逐断兰金融业是非常有发展的行业，在银行工作可什连陆鲁自以持续学习新知识、接受新的雹悉挑战，与来自不同背景的人合作交流，有非常多学习和提升自己的机会；
个人兴趣爱好方面，如在校学习期间选了一些金融相起关的选修课，接触到一题区配罗位些金融的入门知识，觉得非常有趣;或者你虽然不是金融专业，但是你对理财很有兴趣，自己有关注股票基金等等;要让HR看样背米议假雨山界到即便你非专业出身，对金融有足够大的兴趣依和热情，愿意学。
2、从则肆没行业前景来讲，金融业关乎投资、资产调配、利润最大化，是世界经济发展的趋势。
应聘理由的填写是你应聘银行的一个态度的展现，是让HR了解你的一个入口，因此填写应该真诚仔细，虽然很多银行在网中并没有明确规定“应聘理由”为必填项，但还是建议大家不要放着不填，填写了一条就能让HR多看到你的一分真诚，就多一分把握。
扩展资料：
应聘时用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自身的需要，是校圆断程久信体即部对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。应聘前应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择，薪金等。
在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互益儿马值能书径孩依看预动的局面，求职者学会如何消角武决看懂对方的“脸色帮”，也是求职过程中不可讲护进米输妒李女土忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态更们呢事回营满数位风和举止也相应地表达了他的想法和意图。
求职者在面试中介绍自身的某个特长，面试官却不时地移开目光，那么他很可能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣，求职者应当尽快跳过，看是否还有值得向他介绍的其他信息。
有时，面试官一再询问求职者是否拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等，孙纳很显然，该公司着重想招聘的是复合型的人才，求职者应该把获得的证书一个不少地展示出来，把自身的特长一一介绍出来。
