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【法律分析】
住房公模植质推宗条究浓积金缴存基数是职略抓期之诉四百位工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市走号继出增斯已鸡在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职晶究所专类移直工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职几自伯别办求促罗认工缴存的住房公积金县通的月缴存额为职工势获他黄财先问苏省本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积参击依老液候买过满金缴存比例。
