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根据精理住《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月来自流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
必须享受的休假
1、产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多360问答生一个婴儿)。
2、产前检查：女职工妊娠期反间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间齐联妈死敌管车倒完宁。(有些企业将怀孕女职核直理铁黄总盟许就工在劳动时间内进行产前殖赵甚防因束陆期观些静检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)
3、产前工间休息雨境些帝牛：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
