jacky
管理的科学思维不包括发散思维，包括历史思维、辩证思维、创新思维。
科学思维，也叫科学逻辑，即形成并运用于科学认识活动、对感性认识材料进行加工处理的方式与途径的理论体系；它是真理在认识的统一过程中，对各种科学的思维方法的有机整合，它是人类实践活动的产物。
管理思维的内涵：
1、组织的设计。
2、激励的设计。激励其实更像是一种心理战术，而不是冷冰冰的数字。心理学讲究”和”，激励也应如此，达到公平与效率的平衡。
3、创新的设计。其实管理创新的设计可以跟营销思想结实限想合起来。营销讲究与时俱进，不断创新。管理也可以一样，运用方式多变，巧妙灵活的方式。
4、决策的设计。管理最银湖终的要落实在决策上，决策难免要受到主观的影响而无法达到客观，实际的决策几乎是经验分析，现在越来越多的大型企来自业运用科学的方法指导决策360问答。
