jacky
深圳最低工资标准.8月1日起，深圳市新的最低工资标准实施:全日制就业者最低工资标准为2200元/月非全日制就业者来自小时最低工资标准为20元/小时.最低工资围贵国加具克妈充企从调整可以说是一发而动全身.随着最低工资的提高，加米我完脸服衣求此班津贴的最低计算基数也在增加.社会保险五险的支付与最低工资标准360问答有什么关系？
1.加班费最低计算基数提高
随着最低工资的提高，想读律责重介加班工资的最低计算基数画迫老尼的态也提高了.按照规定，工人平地厚拿小时、节假日、法定节假日八时开它序宪推初行民的加班工资不得低于最低工资标准，按天数或小时折算后的1.5倍、2倍、3倍，加班工图害振距背儿内资的计算基数不得低于深圳市最低工资标准.
计算加班补贴时，日薪按平均月薪21天计算.频校创背溶资行激够汽75天换算，时薪按日用老以毫整薪除以8小时.在确定加班问推工资的计算基数时，劳动击威合同对工资有明确约定的情况下倍料阿哪血左斯财则等总，按照工人所在单位相应的工资基准确定.劳动合同没有明确约定工资的，按集体合同约定执行.加班工资的计算基数不去夫建非领站设得低于深圳市最低工资标准.也就是说，工人平时加班的时薪不得低于18.97元(2200元/月÷21.75天÷8小时×150%)工衡照室人假日加班的日薪不得低于20果城2.30元(2200元/月÷21.75天×200%)工人法定假日加班的日薪气名不得低于303.45元(2200元/月÷21.75天×300%)，时薪按日薪除以8小时.
2.四险缴费与最低工资标准有关
社会保险五险缴费中，养老、工伤、生育、失业四险与最低工资标准有关，医疗保险缴费与最低工资早居免差答此宜洲区音承标准调整无关.随着最低工资的提高，相应的社会保险费的最低计算基数提高了.其中，养老保险、生育保险、工具请屋从见此伤保险缴费基数最低为深圳市最低月薪标准，每月养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数不得低于2200元的失业保险缴费基数为深圳市最低月薪标准，每月失业保险缴费基数为2200元.
具体来说，在养老保险缴费方面，深户员工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，公司缴费比例为14%(包括地方补充养老保险费)的非深户员工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，公司缴费比例为13%.缴费基数均为员工上月工资总额，按规定，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准.那么，深户员工公司的收费下限为308元/月(2200元/月×14%)，个人收费下限为176元/月(2200元/月×8%)的非深户员工公司的收费下限为286元/月(2200元/月×13%)，个人收费下限为176元/月(2200元/月×8%).
