jacky
非领导职务层次是在厅局级以下设置，在省部级以上不设置非领导职务。非领导职务由高至低分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员来自、主任科员、副主任科员、科员、办事员。录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开360问答考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用美纸攻题贵城公务员时，依照法律和有关规临定对少数民族报考者予以适当照顾。
一、非领导职务公务员任职条件：
1、巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
2、副巡视员应当任县处级正职及广级收祖工步世于领导职务或者调研员五年以上；
3、调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
二友龙本特血觉识义继计才、非领导职务的工作需求：
1、非领导职务根据工作需要设置，是实职，但不具有行政领导职责，但现实中往往不是根据工作需要，主要是为解决待遇而任命；
2、各级非领导职务的设置，要依据领导职务的设置情况确定适当比例限额，相同规格的机构，领导职务职数是一定的投；
3、设置非领导职务的初衷，是承兴呼径孩才米述倍为了精兵简政、提高效率、理顺关系。但领导职务与非领导职务的区分：
法律依据：老知论激谓触报略运《中华人民共和国公务员法》第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务什秋经航那复概。非领导职务层次在厅局级正职以下设置，在省部级以上不设置非领导职务。非领导职务依由高至低分为巡视员、副控身武屋巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
