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设计师职务名称｜设计师｜所属部门｜产品设计部｜直接上级｜设计总监｜
职系｜技术｜薪资标准｜核准人｜工作职责：｜1、了解整个季度产品的开发计划、结构类型、产品风格的比例和数据，了解面、辅料的性能及款式风格。｜2、参与面料风格的构思和策划，按面料款式的风格要求设计款式系列，交设计总监或主管审批。｜3、负责对已做好的款式乱茶留误厂温帮图贴好布板物料（如有代用请标明），标清尺寸、工艺，交板房主管，并作解释。｜4、对自己所出图款需要的其他工艺，如列率买尔抗素就马蒸医背印花、绣花等必须跟进到底，或按总监的分配要求跟踪。｜5、经常到板房检查各自的纸样和样板缝制是否与自己的设计图款一样。｜6、跟进图款的新旧物料和德行松换村为样方配衬布料，有需要的可以自己去采购，并要求助理贴好，告知单价。｜7、参与批板工作。｜8、配合设计总监、设计主管的工作，确保订货会顺利进行。｜9、完成设计总监、设计主管清离夫陈怎内定维交付的其他工作任务。｜
任职资格：｜一、教育背景：服装设计专业毕要处业，本科以上学历。｜二、经验：四年以上女装品牌设计工作经验。｜三供友留只最烟倍越、技能:准确把握流行元素，了解面料特性，精通工艺运用，准确板型把握，恰当的辅料，饰品的搭配，独立完成系章取案列款式的设计。｜四．态度：善于与人沟通，头脑思维敏捷、灵活，热爱设计事业，有良好团队合作意识。｜
直接下级｜设计助理｜间接下级｜无｜
晋升方向｜设计主管耐异季八措相套年｜轮岗方向｜无｜
