在市场经济条件下,部门内部的争议会形成部门的平侍世均利润率。
通常资本家为了追逐高利润率以及资本在部门之间的转移流动,导致价格和价值偏好尺离,使各部门的利润率趋于平均化,形成平均利润率。
部门内竞争形成社会必要劳动时间的标准,确定该商品的价值;部门内竞争是资本积累的动力,其影响到技术创新、相对剩余价值生产、有机构成提高等现象和规律的产生;部门内竞争是研究资本主义剥削的起点,以说明资本家在部门内部竞争的压力下通过何种手段加强友谈高对工人的剥削。
在市场经济条件下,部门内部的争议会形成部门的平侍世均利润率。
通常资本家为了追逐高利润率以及资本在部门之间的转移流动,导致价格和价值偏好尺离,使各部门的利润率趋于平均化,形成平均利润率。
部门内竞争形成社会必要劳动时间的标准,确定该商品的价值;部门内竞争是资本积累的动力,其影响到技术创新、相对剩余价值生产、有机构成提高等现象和规律的产生;部门内竞争是研究资本主义剥削的起点,以说明资本家在部门内部竞争的压力下通过何种手段加强友谈高对工人的剥削。
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