结果导向360问答思维是一种思维方式,你对它了解多少呢?知道怎么培养结果导向思维吗?下面是我为大家整理的什么是结果导向思维,一起来看看吧!
结果导向思维结果导向型思维是一种首态思维方式,善于发现和分析问题,叶且有很强的质量控制意识.强烈的责任心和敬业精神,贺肢有明确目标
如何培养结果导向思维确立结果导向思维,首先要调整职业的心态。我们常说心态决定行动,有价值的行动来自直奔结果的心态。我们所有的行动和努力,目的在于“给客户提供物有所值的产品”,让客户获得价值。我们要树立一种能够激发价值行动的心态:不是想要,而是一定要。马上做、立即做、现在做、坚持做江。天下事有难易乎?为之,则难者亦易也;不为,则易者亦难也。所以,他感向花达围陆情顺行动决定结果,也只有行动才能够创造结果。一个优秀的员工在接到上司的指令后,不是要考虑做不做,而是要考虑如何做,如何尽最大的努力做好。确立结果导向思维还要要坚守执者拍源着。行动的道路不会一帆风顺,艰难险阻、挫折失败在所难免,实现结果,就需要我们有一颗执着的心,坚守信念、勇敢面对、永不放弃。有了这份执着,我们就会最终与成功牵手,登上理想的高峰。
教育培训是服务性行业,是提供知识这一无形产品的服的盐班务性行业,卓越的客户价值是无衡罗粮小烧业移素尼止境的,没有最好只有更好,树立结果导向思维需要我们树立高度的责任感。责任感是一种个人选择,是发自内心的个人职业素养,很难通过外力加以塑造,需要个人不断自我改进和提升。具有责任感的准均按次限会讨利久这伙伴不断克服现实的种种困难去实现预期的结果,认同“不是不可能,只是暂时没有找到方法”,不为失败找借口,只为成功找方法。
结果导向思维说简单点其实就是“把事情做好”,尽职尽责,价值最大化地完成本职以及相关联工作,追求部门整体利益最大尼司米化。不计较个人得失,不计较小事。现实工作中的成功继于又乐站事一案例充分证明了这一点。坚持之,个人的工作必将进入良性循环,个人职业发展也将会进入快指跟屋由车道。
如何理解结果导向1、是一种“结果为导向”的思维方式
在具体的工作中,做什么的工无善作都要先考虑希望实现什么样的结果,为了这李误植苗鸡营小师呢个结果而考虑资源并对资源进行规划,所有的工作和规划都是为了实现目标而做的。这样的思维方式能够给你指明工作的方向和明确工作真正的意义,是为了结果而工作,而不是为了工作而工作。
2、是一种工作方法
损持计口行损胶觉微滑协在工作规划过程中解威鱼素裂跟脸脸盾,采用结果导向,实际上就是采用逆向思维,找胶古立鲜阿轴火衡双到工作方法和思路,制定相应的措施。所以是一种卓有成效的工作方法。
3、是一种理性的工作态度
对结果负责的态点度是一种对工作负责的态度酒社望模上齐著色家,不管过程多么辛苦、多么简单,最终都是以实现既定结果为评价标准,使我们有了更明确的评价标准,实现了对结果的实现预期和成效。