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一、员工失职造成公为宣司损失怎么赔偿
1、员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相来自应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以解除劳动合同。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私360问答舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单章称每位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（克状成血压沙州六）被依法追究刑事责任的。
二、负议把肥果话因违约造成的损失怎么赔偿
1、当更衡问制布终事人一方不履行合同义务或者轻属非题尽履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；
2、当事人都违反合同的，应当各自承担相应的责任。
