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企业职工防暑降温费标准调整为：360问答从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月施了压进管毛香经没180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任，按照价《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度，确保夏季生产安全和职工身体健康。各类企业应当通过集体协商、依法制定规章制度等方式，明确本单位各工作岗位防暑降温费发放标准。各类企业应当通过集体协商、依法制定规章制度等方式，明确本单位各工作岗位防暑降温费发放标准。通知自2021年6月1日起施行。省人力资源社会保障厅缺、财政厅、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局相关通知同时废止。
高温津贴和防暑降温费有哪些区别？
1、支出性质不同，高温津贴属于工资薪金;防暑降温费属于职工福又利；
2、是发放对象创坏考提委开技接每委占不同。高温津贴发放的对象只是企业内部在高温环境下作业的部分职工;而防暑降温费发放的搞对象是高温季节下企业的全体职工晶思动乙次二犯斤研笑义；
3、是发放的形式不同，高温津贴必须以货币形式支付;防暑降温费不仅可以以货币形式发放，也可以实物形式发放；
4、是受工作环境影响不同，高温津贴只适用于在露天气温大于35℃、室内气温高于33℃环境下凯坚尽题见晶负为联未工作的职工;防暑降温费对工作环境是否高温无特别要求；
5、是会计核算方善海情江图神足及式不同，企业发放战走任职工高温津贴，应做工资薪金列支。企业发放防暑降温费，应做福利费用列支。
法律依据：
《关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》
一、企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人找端值照员每人每月300元；其他作业人员每人每月180承社积重除元。全年按6月、7合月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。
