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南京中医药大学2011年度人才需求计划表一、同策级州继照染七取笔高层次人才需求计他危巴供控点划学科名称人才类别数量条件要求备注中西医结合督站临床学科后备带头人学术带头人150岁以下，正高职史乙药优处武纪东着称、主持国家或行业本学科领域重大科研项目或国家级课题研究、具有西医内科学或西医诊调刑会按美里束及太只山断学相关背景或在国外从事相关研究取得一定成果者针灸推拿学术带头人145岁左右，正高职称、博士生导师、主持国家或行业本学科领域重款但名容正初大科研项目或国家级课题研究，具有现代生命科学儿如足愿考乡采诗混集历教育背景或在国外从事相关研究百讲城针核米必取得一定成果者生物学学术带头人150岁以下，正高职称、主持国家或行业本学科领域重大科研项目或国家级课题研究，具有综合性大学生命科学教雷湖造计背曾育背景，有国外研究经历，发表过2篇以上高影响因子的SCI文章计算机技术学科带头人150岁以下，正高职称、主持国家或行业本学科领域重大科研项目或国家级课题研究，博士普护承款食负侵职生导师优先英语语言文学学术带头人150岁以下，正高职称，硕士以上学历，英语语言文学专业。主持过省级以上课题，已经在国内外语类核心刊物上发表过若干篇论文者。工商管理学科带头人150岁以下，工商管理学正高职称、主持过省级以上课题，博士生导师优先，或在国外从事相关研究取得一定成果者优先公共事业管理学科带头人150岁以下，公共事业管理正高职称、主持过省级以上课题，博士生导师优先，或在国外从事相关研究取得一定成果者优先经济学学科带头人150岁以下，经济学正高职称、主持过省级以上课题，博士生导师优先，或部磁终作对在国外从事相关研究取得一定成鸡完甚斯做飞乱找果者优先心理学学术带头人150岁以下，心理学正高职称、主持过省级以上课题，博象命士生导师优先体育学学术带头人150岁以下，正高职称、主持过省级以上课题，民族传统体育研究方向高层次人才有关待遇依据《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》【南中医大人字(2008)49号】做季阻造(见附件1)执行。
