jacky
问题补充说明：请问各位朋友，月工资1600日工资按70算，如果遇到清明节加班，那么月工资是按1600+140算还是按1600+210算?
《劳动法》第四十四条第（三）款规定：“法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。”这似乎意味着：法定节假日加班，应当支付三倍薪水。但《劳动法迅儿所华》第五十一条明确规定划茶燃心著，劳动者在法定休息日（包括法定节假日和带薪年休假）和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位来自应当支付工资。意思是说，即使劳动者在法定节假日内没有提供劳动，用人单位仍然应当按照正常出勤的标准向其支付工资。所以，根据【劳社田杆针却鱼决普岁阻还击部发（2008）3号】《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的360问答通知》日工资标准为月工资除以月善应士步是快并约白平均带薪天数21.练国75。这里的“带混宽怀坏星移达示薪天数”也包括了全年11天的法定节假日。既然法定节假日期间，用人单位已经支付了1份工资,用人单位安排劳动者节走独府米核医备较假日上班的，只需要额外支付两倍工资。
