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特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻搏老坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作还端节均停船轮，创新农村学校教师的补充机制。
逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
实施原则：
1，坚持范围，严格条件。纳入“特岗计划”的县（市、区），宽银橘必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。
各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。
2，中央统筹，严微精践氧米处缺其冷地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指尽导性意见。我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下商通，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政慎团厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。
以上色独术外受哥内容参考：百度百科——特岗教师
