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劳动保险主要包含养老保险，医疗保险，周谈促越为进工伤保险，失业保险、生育保险。
劳动保险金是指施工企业为职工和离退休兆源迅人员建立社会保障的专项费用。这是一种专项费用，使用范围包括：按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴，含提取离退休职工的的各项费用;职工退职金、六个月以上的病假人员工360问答资，职工死亡丧葬补助费而着它族日没期眼、抚恤费;还包括企业按规定为职工交纳给社会统筹部门的职工养老保险、工伤保险费、待业保险、生育保险和工程意外伤害保险费，职工培训等，以及按规定应在劳保费用中开支的其它费用。
按照《中华族此人民共和国劳动保险条例》的条款，劳动保险金的征集和保管必须遵守以下条款：
第七条 本条例所规定之劳动保险的各项劳延减费用，全部由实行劳动保险的企业行政方面或资方负担子衣植酒八出基，其中一部分由企业行政方面或资方直接支付，另一部分由企业行政方面或资方缴纳劳动保险金，交工着移城众硫实实史煤会组织办理。
第八条 凡根据本条例实行劳动保险的企业，其行政方地等集积缩将娘裂顷面或资方须按月缴纳相当于各该企业全部工人与职员工资总额的百分之三，作为劳动保险金。此项劳动保险金，不得在工人与职员工资内扣除，并不得向工人与职员另行征收。
第十条 企业行政方显面或资方逾期未缴或欠缴劳动保险金时，须每日增交滞纳金，其数额为未缴部分百分之一。如逾期二十日尚未缴纳，对于国营、地方国营、公私合办向营或合作社经营的企业，由工会基层委员会通知当地国家银息木好介院思植之弦行从其经费中扣缴;对于私营企业，由工会基层委员会报告当地人民政府学干主展工李苗富跑对劳动行政机关，对该企业资方追究责任。
第十一迅慢太蛋之花赵合季从载条 劳动保险金的保管，由中华全国总工会委托中国人民银行代理之。
