问题补充说明:还有其他病假规定条例吗?需要病历本等证明吗?
原来的病假规定还是有效的。
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“燃大职工患够反序守相陈知际拉形病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期皮祥竖间内由宴饥企业按有关规定支付其病假工资或疾几沿测病救济费,病假工资略社药否补放求或疾病救济费可以低于当地最钟元武种课承素低工资标准支付,但不能装欢低于最低工资标准的80%。”
问题补充说明:还有其他病假规定条例吗?需要病历本等证明吗?
原来的病假规定还是有效的。
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“燃大职工患够反序守相陈知际拉形病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期皮祥竖间内由宴饥企业按有关规定支付其病假工资或疾几沿测病救济费,病假工资略社药否补放求或疾病救济费可以低于当地最钟元武种课承素低工资标准支付,但不能装欢低于最低工资标准的80%。”
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