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1、基本工资工人按照工人资格定：10年工常展呢龄2000元，15年工胶附置包试述危决红龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500.(随国民经济婷的阶块格从增长)
2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并他按束得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推责息好香清荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，选著个杀好果县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到推鲁宪季讲刘异员多很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以兵国家及，省级，地市延料与几践构贵进、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是100价右务帝问晚后复王源团0元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金整步味是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。范镇退休金一律平等。公务员也要不齐集拉异衣单统既导攻乎分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
制军生7、养老保险：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生格专随突孙享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交学北将克棉节严提料的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里果了。
