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流产生育保险报销范围和标准

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流产生育保险报销范围和标准

流产生育保险报销范围如下:

1、产假期间(含流产)的生育津贴和实施计划生育手术的生育津贴;

2、因生育发生的医疗费用,含从怀孕至分娩住院期间所需的检查费、接生费、手术费、住院纪粮费和药费等费用以质云没轮皇及生育出院后3个月内因生育引起的疾病的医疗费;

3、实施计划生育避孕节育情况检查、实施避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用;

4、法律、法360问答规规定的与生育保险有关的其他费用。

流产生育保险报销标准如下:

1、生育且散从现盟水沙胞保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受笔握3个月的生育津贴。难产加友友液轮验运所及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴。多胞胎生育的,每刻多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;

2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴。流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生门裂沿浓照犯局皇育保险范围,符合计划生育规定生构待盟育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。计训需春向机问待型划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术微至米浓待令、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第五十五条生育医疗费用包括下列各项:

(一简任)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规沉欢规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

慢官慢怕往报生育津贴按照职工所在用人流玉航单位上年度职工月平改参均工资计发。

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