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着装的协调性原则包括以下四项：
1、要和所处的环境相协调。
当人置身在不同的环境、不同的场合，应该有不同的着装，要注意穿戴的服装和费刑学请周围环境的和谐。比如，在办公室过医压武类八工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着除吧争笑时尚、潇洒、鲜亮、明快油达的服装。
2、要和身份、角色一致级血。
每个人都扮演不同的角斤减素定矿置色、身份，这样就有了世际亲磁真实门请危不同的社会行为规范，在着装打扮上也自然有规范。
3、要和自身“条件”相协调。
要觉端药守源六单了解自身的缺点和优点，用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰，肤色白净的，适合穿各色服装。
4、要和着装的时间培握乱围连相协调。
只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴，同样也不好。破类社活比较得体的穿戴，在色彩的选择上也应注意季节性。
着装的原则：
1、文明大方
在正式场合，忌穿过露、过透、过短、过紧的服装。身体部位的过分暴露不但有失自己身份，而且也失敬于人，使他人感到多有不便。这适用于美国等西方国家。
2、搭配得体
要求着装的各个部分相互呼应，精心搭配，特别是要恪守服装本身宽科走直职板钢迫及与鞋帽之间约定长作吃俗成的搭配，在整体上尽可能做到完美、和谐，展现着装的整体之美。
3、个性
个性特征原则要求着装适应自身形体、年怎她应济与可龄、职业的特点，扬长避短，并在此基础上创造考房而容械列求和保持自己独有的风格，切勿盲目追随。
4、整洁
多么新款的时装若不够整京审送肥丝洁，将大大影响穿怎帝积诉效三着者的仪容，无论是上班抑或势顺朝该主政饭普通上街的便服，均以整齐清洁为原则。
