建设行政组织文化的过程中存局源在着共同的原则:
先赵切孙落师养 第一,目标原则;
第二,价值原则;
第三,创新原则;
第四,参与原则;
第五,以人为中心的原曲带存采则。
途径:(1)加强行政组织人员的道德建设,强化责任意识;(2)培养具有核心文化素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用;(3)完善激励机制,形成有压力感的组织文化氛围;(4剂固重火罗)开展团队建设,营造和谐的工作氛围;第五,创造文明的办公环境。
建设行政组织文化的过程中存局源在着共同的原则:
先赵切孙落师养 第一,目标原则;
第二,价值原则;
第三,创新原则;
第四,参与原则;
第五,以人为中心的原曲带存采则。
途径:(1)加强行政组织人员的道德建设,强化责任意识;(2)培养具有核心文化素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用;(3)完善激励机制,形成有压力感的组织文化氛围;(4剂固重火罗)开展团队建设,营造和谐的工作氛围;第五,创造文明的办公环境。
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