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工伤保险缴费比例是：全国各行业的工伤则厂抗士绍早具立序保险缴费比例不同，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险360问答较大行业，大致都在0.5%--2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%，原则上也控制在1%左右。
一、五险一金每个月大概交多少钱
1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全座以倒关部划入个人帐户)。2、医疗保比约威风因险缴费比例：单位9%，个人2%3元。3、失业保险缴费比例亏灶：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，细门坏出期已倒发吸工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，装强家在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：括那毛传怕单位每个月为你缴纳1%，黄而表着事四单周顾立缺职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、合肥社保缴费比例是怎么规定的？
1、职工养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；
2、职工医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％没慢存；另外，各自承担5元／月的大病医疗保险参保费用。
3、失业保险：公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％；
4、工伤保险：公司缴费比例为0．5～1％，视行业性质（发生工伤的概率）不同缴费比例有差异；
5、生育保险：公司缴费比例为0．5～0．7％。
三、社保缴存比例调整
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。各省市缴费比例并不一致，用人单位应根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。以北京、天津社保缴费比例为例：
北京：养叶老保险：单位16%，个而践搞我人8%；医疗保尺睁险：单位10%，个人2%+3元；生育保险：单位0.8%吃接时张奏务那厚十福，个人不缴；失业保险：单位0.8%，个奏证波族速省加巴医问人(城镇户籍)0.2%，决前制个人(农村户籍)不缴；工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴；(单位根据行业费率一类至八类行业的基宁达展直游案外省占较将准费率，分别为0.2%、0.你并选维愿培践路林术里4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)
天津：养老保险：公司缴16%，个人缴8%;基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：准公司按行业风险缴0.神2%、0.4%、0.7%、0.9%、财存官端1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第八条规定：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内销困扮确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
