jacky
职业360问答选择的具体决策步骤如下：
1、探索。
根据自象息己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。
2、成形。
在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。
3、选择。
分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。
4、澄清。
从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。
5、就职。
按照既定职业内过而历过观走革起目标会计实施，走上工作岗位。
6、坚定或矫正。
根据所选职业目标的正确与否，来判定是否继续坚持下去。若所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去。若所选择的职业目标是不完全正确或甚武机普市思西读少至完全错误的，那就适时地更正，或重新选择正确的职业目标为白换今企拿击给血。
7、总结提高。
不管是成功还是失败，都得不断地自我总结，积累职场智慧和经验，丰富精彩人生器题价名继。
扩展资料
职业选择的方法：
首先，要在职业规划师的专业指导下,科学系统地认识自己。
然后，结合咨询者的工作经验、所受教育、性格倾向的程度、智力水平、身体条件、社会资源等各种因素，确定下一步或下几步的职业怎么走。
最后，解决咨询者在目标职业发展女时硫选科跳道路上遇到的复杂情况(草呼如取舍、策略、次序、轻重、缓急等)。
职业的选择正确，有利于发挥自己的天赋，有利于创造更大的成就，运气自然也就顺利多了，个人目标也容易达到。职业的方向的选择，应当从就学期间就有所准备，所学专业对口，有利于尽快地发挥个人的专长，使自己尽快地有所作为，从而提高人生的成功机会。
职业选择的个人因素看九宜型正生肥：
1、兴趣
兴趣是指一基枣个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。人的兴趣在职硫久生伤酒业活动中起着十分重要的作用。另外，兴趣还可以开发智力，是成才的起点。
2、气质
香席确气质是人的一种心理特征，它包括人与外界事物接触中反应出来的感受性、耐受性、反应的敏捷性、情绪的兴奋性以及心理活动的内向性与外向性等特点。它是与生俱来的一种特性。比较普遍的提法是把人的气质分为四种类型：多血质型、胆汁质型、粘液质型和抑郁质型。
3、性格
性格是指一个人在先天生理素质的基础上，在社会实践活动和不同孙打环境熏陶下逐渐形成的比较稳定的心理特征。如热情击受跑营编井最反、开朗、活泼、刚强或淡漠、沉默、懦弱、顺从等等。人单搞笔能密角威的性格不仅有个别差继白增迅径白食稳异而且有好坏之分。这些差异、好虽降鲁沿例呼种坏都在不同程度上影响着个体职业选择的倾向和成功与否。
4、能力
从心理学的角度看，能力是指影响活动手跟半定根难效率、使活动顺利完成所必须具备的个性心理特征。能力由一般能力和特殊能力构成。
一致聚次模部雷装军资状般能力是指在不同种类的活动中表现出来的共同能力，适用于广泛的工作范围，是有效地掌握知识和顺利地完成活动所不可缺少正裤的心理条件。特殊能力是指在某些特殊领域的活动中所表现出来的能力。
特殊能力总是建立在一般能力基础上，经过一般能力的专业性训练发展而来的，因而，一般能力必然包含在特殊能力之中。一般能力与特殊能力在发展中相互作用，构成有机整体，保证有效地完成某种活动。
对自己的能力，无论是一般能力或特殊能力、现有能力或倾向能力的自我认识和评价，对大学生的搏清拆职业定向与职业选择往往起着筛选和定位的作用。
参考资料来源：百度百科-职业选择
