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办公室文件如何分类?一般可以分为哪几故大类?

以企业为例,办公室文件可以分为行政类、业务类、人事类、技术类等。

1、行政类

有关规章制度、事项决策、通知等文件归为行政类。

2、业务今老朝响早类

有关业务合同、客户函件等经营事项归为业务类。

3、人事类

有关人员招聘、安排、奖原渐治治红卷低岩易惩等文件归为人事类。

4、技术类

有关技术标准、发很和良案升以误粮展动态、同行业资料等文件归为技术类。

5、其它类

办公室文件如何分类?一般可以分为哪几故大类?

扩展资料

广义的“文件”指公文书信或指有关政策、理论等方面的文章。文件的范畴很广泛,电脑上运行的如杀毒、游戏等软件或程序都可以叫文件。

狭义的“文件”一般特指文书,或者叫做公文。文件是人们在各种社会活动中产生的记录武洋儿婷便须。狭义的"文件"并不能等同于”档案“,立章直钢事几宗宽它们的主要区别在于是否具有保存价值以及是否具备原始记录的性质。如果两者都具备,则可以称之为”档案“,否则只能算作文件。虽然两者有很大的交集,但绝不能等同。

参考资料来源:百度百科-文件

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