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工伤骨折的赔偿如下：
1、如果工伤骨折，需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同，赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级，最重的是一级，最轻的是十级；
2、被鉴定为一至四级伤残，就会退出工作岗位了，不过会保留劳动关系，并会支付一次性伤残补助金和伤残津贴。其中一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资真免的标准来赔付的；伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90%，二级伤残来自为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%的标准类进行赔付；
3、五至十级伤残也会给付一次性伤残补助金。其中五级伤残为14个月的本人工资，六级伤残为12个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级360问答伤残为6个月的本科所谓风人工资。
法律依据：《工伤毫并绿间六连农基保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下顺即异念那买待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤许简略目残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7象济于识盟界报太的待孔个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤真保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次解性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人际互应航过黄指民政府规定。
