jacky
1、有信心，以最佳状态进入新工击盟就距征又验兴作团队。
不管是初入职场还是跳槽后重新选择工作环境，都需要树立信心，以自己最佳的工作状态进入到新的团队。
新的团队有的地方和我们之前的工作环境一致，有的明显不一样，甚至是相反地，这种情况下更需要我们360问答充满信心，快速适应并融入到新的工作团队中去。
2、了解新团队的基本特征。
哪践误段怕我们是跳槽到同一个行希乐带独厚混云业，每一个团队也不一样；当我们进入一个新团队之前，要对这个团队的管理文化、组织架构等等有所了解。
只有对新团队的基本特征比较清楚以后，我们才能够知道自己适不适合在这个团队工作，也才能够知道自己在这个团队有没有发展味细相业被极以及应该怎样更好地发展。
3、勤恳踏实，做好自己的职责。
不管任何团派数队任何工作，都需要我们勤恳踏实，努力发挥自己的才干，为团队发展尽最大的能力。
当我们进入一个新工作团队之后，更需要勤恳踏差素实，从基层一点一滴开始做起，做好自己的本职工作。
4、积极参加团队活动。
进入一个新工作团队以后，多多明宜测设拿者少少都会有一些陌生，会不如老成员那样熟络，但是我们应该大方面对，尽量积极主动地参加团队活动。
参加团队活动，能够提高我们参容代王装令与融合在整个团队中的活跃程度磁散念玉极办示兰子，能够促使我们快速地融入到这个新的工作团队中来。
5、不谈论团队成员是非。
进入一个新工作团队以后，我们要保持勤恳踏实，做好自己的本职工作。同时得说品游生不要加入到讨论团队成员是非的队伍中去，哪怕其他成员在谈论，自己也不要去谈论团队成员的是非。积极努力地做好领毛本职工作是快速融入一个新工作团队的基本步骤。
6、不论新老成员，大家互帮互助。
立迫她面开源选独十我进入一个新工作环境以后，我们就和新同事们形成了友谊圈。哪怕接触的时间不是很长，在他们有需要帮助的时候，我液执县音奏映架们也应该主动去帮助尘禅首同事；这样的话怕，我们在接下来的工作仅冲中遇到不懂的问题，同事们也例密飞社会积极指导和帮助我们。大家互帮互助，能够减少新成员融入团队的时间。
7
7、主动请教团队老员工。
当我们进入一个新工作团类率台裂队，就要摆正自己的心态，在遇到不懂的问题和不太清楚的方面时主动地请教团队中的老袭碧员工。
主动请教团队成员尤其是团队老员工，能够使得我们对自己的业务更快熟悉起来，能够加强我们与团队成员之间的互动，也就能够促使我们快速地融入一个新工作团队。
