jacky
问题补充说明：工作好几年了，我工作的企业没有给我交社保，现在考上事业单位了，工龄要怎么计算呢？我档案是放在人才市场的，每年都有交钱，也就是有人事代理。能不能委托人才市场自己补交这几年的社保呢？这样可以算工龄吗？我听有的网友说，这只能算个人交社保，不算工龄。PS：我考这个事业单位的岗位是有要求3年的相关工作经验的，所以我报名的时候有填写工作的企业名称，现在穿肠扁段壮灯憋犬铂华如果自己补交社保，二者是不是会有冲突？
事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明：
一，若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，来自本科应届生，研究生和博士。
360问答二，若是原来的国有企业或者是集量准可量体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。
三，在非公有制企十沿固吸此饭业工作的人员，在工作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养老保险一类的，则在考上了事业单位后，其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。例如，2010年开始在私企交养老保险，2012年考入了事业单位，则工龄就已经是两年了。
四，原被机关事业单位聘用的编制外工作人员，工作期间单位与本人签订了书面劳动(聘用)合践探征这玉看问斤践副防同，并为其缴纳了社会基本养老保映响升险费的，录(聘)用为机关事业单矛磁必北歌位在编正式工作人员后，其缴升末两钢脱虽息客流名势费年限与正式录(聘)用后的工龄离查积干放合并计算为连续工龄。
五，不她战起滑立球田满足以上条件的人，则考入到事业单位的工龄是与应届毕业生一样的工龄计算。
