给人以希望,给人360问答以目标,同时能够调动人的积极性;给人以公平感:用海尔的核心价值观,海尔的经营理念最大限度地调动员工的积极性,用企业的目标将员工紧紧地团结在一起,使得所有的海尔人都有一损俱损,一荣俱荣的利益共同关系。达到利益和目标行动一抗季合致,这是海尔文化能够深植于海尔人心中的一个非常重要的原因。用海尔的经营观、服务观、质量观来最大限度地满足客户的需求,不断地扩大市场的份额,使企业能够快速发展。对于外部市场的服编使务,在海尔每一名员工头场检管四土管团都是认同的！
2004海尔集团战略调整的原因？
jacky
2024-05-17 10:20
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