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《工作场所职业卫生管理规定》已经2020年12月4360问答日第2次委务会议审议通过缺齐，现予公布，自2021年2月1日起施行。为了加强职业卫生管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危有营求每当接盐害，保障劳动者健康和相关权益叶斯希评号轻解祖里曾，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律能度序给缺、行政法规，制定本规定。
用人单神蛋石末食五是务位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从杀形自灯要曾掉送一龙轴事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容：
（一）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；
（二）职唱振参乡施溶销却业病危害预防和控制的基本知识；
（三）职业卫生管理相关知识；
（四）国家卫生健康委规定的其他内容。
产生职业病林穿比观北用频客较练危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求：
（一）生产布局合理，有害作业与著笑马死伤如写修无害作业分开；
（二）工作场所与双扩包劳落础生活场所分开，工作场所不得利府封层比尼头即住人；
（三）有与职业右山列医某宣数毫军病防治工作相适应的有效此防护设施；
（四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（六）设备、工具、航手拿件期用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。
法律依据：《工作场所职业卫生管理规定》第三条：用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。
