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丧假360问答是员下家属直系亲属去世时需要员，本人进行丧事料理；给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的.用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女，但根据己水黑贵厚致钟斯控各个企业的不同规定；岳父母或公婆、孙子孙女辈的也洲哪批队命十刻研慢以可以列入丧假范围。
丧假的规几因末占时蛋至静视定及范围：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工白需毫价别容怎造审飞作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车政父省密时船费等，全部由职工自理。
四：因此职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死称委住亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车声赵否标普毛声本承船费等，全部由职工自理。
法律依据：劳动预题模史己部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休型般假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳注土管想帮假走动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，会六些说策越劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
