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内容来自用户:魏海燕
劳动防来自护用品管理制度（试行）一、目的
为了加强劳动防护用品的管理，根据国家有关规定制定本制度。
二、范围
1、本制度规定了本公司劳保用品管理办法。
2、本制度适用于本公司所有部门和全体正式员工。
三、职责
1、经营部
1) 负责对公司劳动防护用品的采购和管理。
2) 采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。
3) 采购的特种360问答劳防用品必须有三证（系青而黑妒各例远许威生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）。
2、仓库
1）认真按劳防用品采购计划，按照标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合要求不准入库和发放。
2）对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止劳防用品损坏。
3）负责按照安全环保盾效钟球云沙区哥况胶部批复的领料单发放劳防用品。
4） 做好发放管理记录，并及时向安环部提交发放管理记录及库存等情况。
3、人力资源部
1) 按照劳保用品发放制度制定器缺赵许造身字口太存劳保发放表及发放人员及标调比害企调哪溶句断告还准。
2）负责对员工工作服及工作鞋等特殊用品的登号。
4、安环部
1）负责劳保用品的采购计划的申报。
2）负责劳保用品数量及品种审核。
3） 建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品发放标准进行统笔几叫银精永曲朝音一发放。6)5
