按照《国务院关于职工工作时间的规定》问题的解答中所作出的解释，不定时工作制是指针对因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系，无法按回盾样级声重标准工作时间衡量或者需要机动作业的职工所采用的一种来自工时制度。
不定时工作制属于特360问答殊工时制度，用人单位应到劳动部门进行申报，获得批准后方可走约能每贵卷矿调使用该工时制度。
劳动法对不定时工作制怎样规定
jacky
2024-06-10 07:49
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