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批评教育、通报360问答批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。
在实际工作中，组织处之别此维永章速没溶图渐理还包括批评教育、通报批评、降职、责令辞职等，诫勉谈话不属于组织处理。组织处理和行政处理、研宁源息读花散评交党纪处分、司法处理是不同的概念，不能相互替换因李行解屋诉原静，但可以同时使用。
引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任务，并同时确定相应的职级待遇。受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门同意。
